叫了个鸡加盟店招聘员工应注意这几点?

[摘要]<叫了个鸡加盟店招聘员工应注意这几点?一件事情的成功与否关键取决与做这件事的人，如果做件事的人是一个心态端正、勤奋好学、积极向上、能吃苦耐劳、有良好素质的人，那么这件事的 　　叫了个鸡加盟店招聘员工应注意这几点?一件事情的成功与否关键取决与做这件事的人，如果做件事的人是一个心态端正、勤奋好学、积极向上、能吃苦耐劳、有良好素质的人，那么这件事的成功机率就很大，因为成功和机会往往是留给有准备的人。
而开炸鸡店也是一样，炸鸡店的经营业绩很大程度上取决于员工的素质与工作表现，店铺员工的素质和表现很好，那炸鸡店的经营业绩不会太差，那么炸鸡店招牌员工需要注意哪些问题呢?

　　员工是每天要和各色各样的顾客打交道的，这是店铺员工作的基本特点，店员要有饱满的精力、人际互动的能力、高尚的职业道德，才能向顾客提供专业满意的服务。
因此在选聘店员时，需要考察应聘人员以下几个方面的素质：

　　(1)身体素质。
为了很好的配合店铺的形象问题及店铺产品的组合特点，对店员的健康状况、体型、身高、年龄、性别等方面应该有特别要求。

　　(2)性格特点。
这个方面主要从应聘人员的能力、气质、个性等方面考察，对店员的基本要求包括：积极向上、勤奋好学、思维灵活、沟通能力强、动作敏捷、热情大方、性格开朗、为人诚实、工作细心和有足够的耐心。

　　(3)工作能力。
对工作能力的考察可从教育水平、商品专门知识、服务技能、工作经历等方面进行。
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